Per le imprese cooperative è emergenza risorse umane.
Mancano diverse figure professionali e l’assenza di nuovi soci lavoratori e di ricambio generazionale incombe sul futuro delle società. Manodopera a bassa e ad alta specializzazione risulta infatti introvabile Non è un tema che si possa affrontare con soluzioni estemporanee .. Per questo Legacoop per le sue associate ha avviato un accordo con Randstad, per sostenere e sviluppare attività di ricerca, selezione, formazione di personale anche fuori dai paesi dell’Ue da avviare al lavoro presso le imprese cooperative con contratti di somministrazione a tempo determinato e indeterminato, di permanent placement, apprendistato e tirocinio”.
“Per questo Legacoop ha avviato una serie di iniziative volte a rafforzare le capacità delle micro e piccole imprese cooperative di investire in nuove tecnologie e AI, con particolare attenzione alla salvaguardia dei livelli di occupazione e alla necessaria formazione continua dei lavoratori, anche attraverso PICO, l’Hub cooperativo per l’innovazione e la digitalizzazione di Legacoop” ha concluso Iengo.